INNOVATION MANAGER

UNI 11814:2021

Amministrazione, Risorse Umane

Descrizione Sintetica

La certificazione Innovation Manager è disciplinata dalla UNI 11814:2032

L’Innovation Manager è il Professionista che gestisce l’innovazione ad un livello strategico nell’organizzazione. Definisce ed attua la strategia di innovazione, includendo piani, sistemi, politiche, strumenti che favoriscono l’innovazione aziendale. Opera con autonomia decisionale, in contesti complessi, interfacciandosi con la vertice aziendale, altri stakeholder, catena del valore, fornitori, ecc.

Requisiti Di Accesso

Prima di procedere all’iscrizione si prega di predisporre in formato digitale i seguenti documenti che andranno inseriti nella domanda d’esame:

Documento di identità
Liberatoria privacy generale o per esami online
Curriculum vitae, datato, firmato con consenso al GDPR e ai sensi degli artt. 46 e 76 del Dlgs 445/2000
Evidenze della formazione e degli anni di esperienza nello specifico ruolo

Mantenimento

assenza di reclami;
apprendimento non formale (8 crediti annuali)
continuo esercizio della professione
versamento quota annuale per il mantenimento

Rinnovo

Al termine dei 5 anni dal conseguimento della certificazione, il Professionista può scegliere di rinnovare la certificazione, previo versamento di una somma indicata dall’Ente certificatore.

Certificazione Riconosciuta Accredia

La Certificazione Innovation Manager ha una durata di 5 anni.

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Prova Di Esame

L’esame è composto da una prova scritta ed una prova orale.

Prova scritta: 40 domande a risposta chiusa, a cui rispondere nel tempo massimo di 80’ oltre alla risoluzione di un caso studio.

Caso studio: tempo a disposizione 30′

Prova orale: durata 25′

Per accedere all’esame orale il candidato deve aver ottenuto almeno un punteggio del 70% di risposte corrette nella prova scritta.

Conoscenze Richieste

L’Esame è condotto sulle conoscenze ed abilità definite nella normativa di riferimento da esaminatori qualificati.

Le conoscenze richieste e verificate riguardano:

• Normativa UNI 11814 e ISO 56000
• Competenze strategico-politiche: progettazione strategica innovativa, supporto alla trasformazione aziendale e sostenibilità.
• Competenze tattico-operative: pianificazione ed esecuzione di progetti innovativi; coordinamento team multidisciplinari.
• Competenze culturali: change management, sviluppo della cultura dell’innovazione, empowerment organizzativo.
• Compliance normativa: voucher MiSE, legge 4/2013, struttura del quadro legislativo per la consulenza in innovazione.
• Tecnologie abilitanti: Industria 4.0, Key Enabling Technologies, digital transformation, IoT, AI, blockchain.
• Metodologie e strumenti: design thinking, project management, prototipazione, misurazione impatto.